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《基于評估的人力資源管理》沙龍成功舉行
2015-08-20

    人才測評是人才資源開發和充分利用的基礎,是現代人類資源管理中的重要技術。8月19日下午,來自珀萊雅、新農化工、銀泰商業集團、美麗健乳業等近30家企業的HR參加了由FESCOAdecco浙江舉辦的HR Club《基于評估的人力資源管理》。此次沙龍活動邀請到FESCO Adecco上海公司人才測評總監李琰(Vanessa)女士,平易近人的講課風格,接地氣的講課內容受到了在場HR的一致好評。


     人才測評通過利用心理學、管理學和人才學等多方面的知識,對個人的能力、個人特點和行為進行系統、客觀的測量和評估的科學手段,為企業招聘、選拔、配置人才提供了科學的依據。李琰女士有數十年的人力資源管理實戰經驗,通過詳細的講解,讓在座的嘉賓對Profiles測評工具有了更深入地了解:Profiles的測評可以在人才選拔和開發員工潛力上為企業提供工具及咨詢方案,包括個性測試和綜合素質測評(能力、職業興趣、工作行為)、針對銷售人員、客服人員特有的甘為素質評估、360度評估等。Vanessa直觀的講解了職業性格各緯度,讓參加的HR了解性格在人力資源管理中的重要作用;開始大家還比較拘謹,分組討論環節不單幫助大家運用工具,更加深了彼此的了解。一下午的活動,大家收獲的不單單是豐富的知識,還有新認識的同行伙伴。許多嘉賓都表達了希望今后能多有機會參加HR Club活動,在這一平臺上結交更多朋友并且相互交流HR管理經驗的愿望。

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